晉能源人發(fā)〔2022〕316 號

各市人社局，各有關(guān)企事業(yè)單位，省直有關(guān)單位職稱管理部門：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱評審管理實施細則〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28 號）和《關(guān)于做好 2022 年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳廳函〔2022〕550 號） 精神，現(xiàn)就開展 2022 年度全省工程系列礦山和能源專業(yè)高級工程師評審工作相關(guān)事宜通知如下 ：

一、組織管理

2022 年度全省工程系列礦山和能源專業(yè)高級工程師評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省工程系列能源專業(yè)高級工程師評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

（一）人員范圍

全省各有關(guān)企事業(yè)單位、非公有制領(lǐng)域中，從事礦山和能源專業(yè)技術(shù)工作，符合申報評審條件的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。以下人員不得申報：

1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）。

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界）。

3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分，且在受處分期間的。

（二）專業(yè)范圍

1.礦山工程：采礦工程、礦井建設(shè)、礦井通風與安全工程、礦山機電、礦山機械、礦山信息和智能化、礦山地質(zhì)與測量、礦物洗選和加工工程、節(jié)能工程、能源項目管理、工程管理；

2.化工工程：煤化工、石油化工；

3.燃氣開發(fā)與利用工程：燃氣氣源工程、燃氣輸配工程、燃氣控制工程、燃氣應(yīng)用工程；

4.電力工程：熱能動力工程、水能動力工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動化；

5.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：清潔能源產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、煤機智能制造等相關(guān)專業(yè)。

申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實際，按以上確定的專業(yè)類別申報，凡不屬評審專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報條件

（一）品德條件

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報能源專業(yè)高級工程師評審的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學(xué)歷條件

申報高級工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對在基層一線從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 20 年、業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，學(xué)歷要求可放寬到大�；蚋呒壒ぐ唷�

相近專業(yè)指與申報專業(yè)相近的理學(xué)、工學(xué)專業(yè)。

基層一線是指縣（市、區(qū)）以下各級事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制領(lǐng)域中在項目和施工現(xiàn)場直接從事具體生產(chǎn)活動的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

業(yè)績突出是指須取得（五）業(yè)績成果條件中（1）-（3）項中的一項及以上。

（三）資歷條件

任工程師滿5年，即2017年底前任工程師或取得相對應(yīng)的技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的；獲得工程類碩士專業(yè)學(xué)位的，任工程師滿4年，即2018年底前任工程師或取得相對應(yīng)的技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的；具有博士學(xué)位，任工程師后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2年，即 2020年底前任工程師且聘任的。

（四）能力條件

1.從事科研、設(shè)計、技術(shù)服務(wù)工作的工程技術(shù)人員，任工程師期間工作能力須符合下列條件之一：

（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項�。ú浚┘壱陨峡蒲校�技術(shù)）項目，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過；

（2）主持或作為技術(shù)骨干完成兩項及以上市級或大型企業(yè)科研課題（須有大型企業(yè)職能部門的認可和備案，下同）；

（3）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項以上技術(shù)難度大的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣項目或新產(chǎn)品研制任務(wù)，以形成批量生產(chǎn)能力， 并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過；

（4）擔任�。ú浚┘壱陨袭a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心的檢測技術(shù)骨干，解決過測試中的重大技術(shù)問題，并負責提出較復(fù)雜的檢測技術(shù) （含方法或設(shè)備、裝置） 一項；

（5）主持或作為主要技術(shù)骨干制定兩項及以上能源區(qū)域性專業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃，或承擔專業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃的論證、審查、鑒定， 具有可考證的重要技術(shù)建議被采納；

（6）主持或作為主要技術(shù)骨干通過對礦山重大惡性事故（瓦斯、粉塵爆炸、井下火災(zāi)、井下透水、露天礦邊坡或內(nèi)外排土場滑坡等）的原因分析，制定出兩項及以上的礦山救災(zāi)技術(shù)新措施， 并被同行專家采納，且實用性強，效果明顯；

（7）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項以上大、中型礦山總體規(guī)劃設(shè)計；

（8）作為項目負責人、專業(yè)負責人完成一項及以上中型（ 非煤礦山含小型）或兩項小型礦山、選礦廠及配套工程或輔助設(shè)施等項目的設(shè)計；

（9）主持或作為主要技術(shù)骨干完成過兩項及以上大、中型（ 非煤礦山含小型） 礦山的區(qū)域、采區(qū)（采場）設(shè)計工作；

（10）主持或作為主要技術(shù)骨干編制或?qū)徍艘豁椉耙陨先珖�性礦業(yè)開發(fā)或礦物洗選加工及綜合利用發(fā)展規(guī)劃，或兩項及以上區(qū)域性發(fā)展規(guī)劃；

（11）主持或作為主要技術(shù)骨干，完成兩項及以上大、中型礦山水平延深、中型選礦廠及其配套工程或輔助設(shè)施等項目重大改造工程設(shè)計；

（12）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上大、中型發(fā)電廠的初步設(shè)計工作（含可行性研究），至少編寫電力專業(yè)設(shè)計文件（技術(shù)報告）或設(shè)計報告中的重要組成部分；或負責過施工設(shè)計工作，至少完成電力本專業(yè)三個及以上主要部分的施工圖設(shè)計工作，并擔任過工地設(shè)計代表；或作為主要負責人擔任過三項以上專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)定的編寫或?qū)彶楣ぷ鳎?/span>

（13）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項 220kV 及以上或者三項 110kV 及以上或者五項 35kV 及以上的電壓等級輸變電工程或用電工程的初步設(shè)計工作，至少負責編寫技術(shù)報告或設(shè)計說明書；或擔任過工程設(shè)計的技術(shù)負責人，完成的設(shè)計各項指標符合有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，能便于施工，并滿足安全、經(jīng)濟運行需要；

（14）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上大、中型發(fā)電廠接入系統(tǒng)設(shè)計、電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、電網(wǎng)自動化系統(tǒng)設(shè)計、電力系統(tǒng)通信及遠動工程設(shè)計，至少負責編寫技術(shù)報告或設(shè)計說明書； 或擔任過工程設(shè)計的技術(shù)負責人，完成的設(shè)計各項指標符合有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，能便于施工，并滿足安全、經(jīng)濟運行需要；

（15）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項及以上省（部）級以上新材料項目研發(fā)，或完成兩項及以上市級、大型企業(yè)項目研發(fā)，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過；

（16）主持或作為主要完成人完成兩項及以上新材料方面的企業(yè)標準或團體標準修制定，或完成一項及以上新材料方面地方、行業(yè)標準的修制定，或參與一項及以上新材料方面國標修制定；

（17）主持或作為主要技術(shù)骨干編制或?qū)徍巳丝诓坏陀?nbsp;30 萬的城市燃氣總體規(guī)劃設(shè)計一項，或者縣域的城市燃氣總體規(guī)劃設(shè)計、縣域加油、加氣、煤改氣專項規(guī)劃設(shè)計兩項；

（18）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項長輸管線（含場站）或一項煤化工、石油化工、新能源項目的初步設(shè)計工作（含可行性研究）；

（19）主持或作為技術(shù)負責人完成兩項及以上市級以上重點燃氣工程項目的設(shè)計工作，至少負責編寫技術(shù)報告或設(shè)計說明書； 或擔任過工程設(shè)計的技術(shù)負責人，完成的設(shè)計各項指標符合有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，能便于施工，并滿足安全、經(jīng)濟運行需要；

（20）主持或作為主要完成人完成兩項及以上燃氣或新能源方面的企業(yè)標準制定，或完成一項及以上燃氣、新能源方面地方、行業(yè)標準的修制定；

（21）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上煤化工的氣化、液化、焦化、合成氣化工、一碳化工等技術(shù)的科技攻關(guān)，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收；

（22）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上煤化工新產(chǎn)品、新催化劑的研究開發(fā)并得到應(yīng)用；

（23）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項及以上有機化工（ 煤化工、石油化工）方面的省、部級或兩項及以上大、中型項目的可行性研究、初步設(shè)計、現(xiàn)場施工、安裝調(diào)試，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收；

（24）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上有機化工（ 煤化工、石油化工）專業(yè)方面的全國性規(guī)劃或行業(yè)性規(guī)劃的編制；

（25）主持或作為技術(shù)骨干完成兩項及以上省、部級有機化工（煤化工、石油化工）專業(yè)方面的行業(yè)規(guī)劃或老企業(yè)改造規(guī)劃被采納，有關(guān)技術(shù)評價得到同行專家認可；

（26）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項技術(shù)復(fù)雜的大、中型有機化工（煤化工、石油化工）專業(yè)方面的建設(shè)項目或中型以上企業(yè)的廠址選擇、擴建方案的確定。

2.從事生產(chǎn)、建設(shè)施工的工程技術(shù)人員，任工程師期間工作能力須符合下列條件之一：

（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項及以上省（部）級工程技術(shù)項目，或兩項及以上市級、大型企業(yè)工程技術(shù)項目；

（2）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上中型（非煤礦山含小型）以上礦山、選礦廠及其配套工程或輔助設(shè)施等項目施工組織設(shè)計的編制工作；

（3）作為項目負責人、專業(yè)負責人完成一項及以上中型以上（非煤礦山含小型）礦山、選礦廠及其配套工程或輔助設(shè)施等項目施工；

（4）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上大、中型礦山水平延深、中型選礦廠及其配套工程或輔助設(shè)施等項目重大改造工程設(shè)計或施工；

（5）主持完成過兩項及以上礦山工程的特殊施工項目；

（6）主持或作為主要技術(shù)骨干完成過兩項及以上大、中型（ 非煤礦山含小型） 礦山的區(qū)域、采區(qū)（采場）組織實施工作；

（7）主持或作為主要技術(shù)骨干完成新建中型（非煤礦山含小型） 以上礦山、選礦廠及其配套工程或輔助設(shè)施等項目投資前的系統(tǒng)測試并正常投入生產(chǎn)，按規(guī)定時間達到設(shè)計能力；

（8）主持或作為主要技術(shù)骨干編制一項及以上大、中型礦山、選礦廠發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改造工程規(guī)劃；

（9）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項及以上中型地質(zhì)勘查項目或兩項礦產(chǎn)資源綜合利用建設(shè)項目可行性研究報告的編制或論證工作；

（10）主持或作為主要技術(shù)骨干參與一次以上礦山重大惡性事故（瓦斯、粉塵爆炸、井下火災(zāi)、井下透水、露天礦邊坡或內(nèi)外排土場滑坡等）的處理并且制定的救災(zāi)技術(shù)措施被采納，效果明顯；

（11）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項大、中型發(fā)電廠建筑安裝工程某一項系統(tǒng)的全過程工作，并通過主管部門驗收；

（12）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項 110kV 及以上或五項 35kV 及以上電壓等級輸變電工程或四項配電線路、用戶供電工程的系統(tǒng)調(diào)試或施工技術(shù)工作，經(jīng)驗收通過；

（13）主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上較復(fù)雜的繼電保護、自動裝置、通信工程等的安裝調(diào)試或技術(shù)工作，經(jīng)驗收通過；

（14）主持或作為主要技術(shù)骨干編寫三項及以上電力行業(yè)的施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過較高難度的技術(shù)問題；

（15）主持或作為主要技術(shù)骨干制定完成兩項及以上發(fā)電廠運行方式、計劃和重大操作方案，并能指導(dǎo)組織生產(chǎn)、檢修、施工或技改，達到安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行和質(zhì)量標準；或主持或作為主要技術(shù)骨干完成三項及以上發(fā)電廠主（輔）設(shè)備等級檢修或重大技改工程的方案制定和實施，并通過有關(guān)主管部門驗收；

（16）主持或作為主要技術(shù)骨干制定完成兩項及以上供電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、改造規(guī)劃及實施方案，并能指導(dǎo)組織生產(chǎn)、檢修、施工或技改，提高供電可靠性和自動化水平；或主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項及以上輸、變、配電及用戶供電系統(tǒng)大小修或技改工程設(shè)計、技術(shù)措施及方案的制定和實施，并通過有關(guān)主管部門驗收；

（17）主持或作為主要技術(shù)骨干制定完成兩項電網(wǎng)運行方式、繼電保護裝置、自動保護裝置的配置工作，能夠?qū)﹄娋W(wǎng)的經(jīng)濟運行和安全穩(wěn)定進行系統(tǒng)分析，并能指導(dǎo)組織生產(chǎn)、檢修、施工或技改，提高線路或設(shè)備的運行率；或主持完成兩次系統(tǒng)整定計算工作，審查保護方案，并能正確、靈活地處理計算工作中的疑難問題；

（18）主持或作為主要技術(shù)骨干完成過兩項新材料生產(chǎn)項目的建設(shè)，或完成過兩項新材料生產(chǎn)項目的技改工程；

（19）主持或作為主要技術(shù)骨干完成過一項及以上新材料產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品通過相關(guān)檢查并上市銷售；

（20）主持或作為主要技術(shù)骨干參與一次以上城市燃氣重大事故的調(diào)查處理并且制定的救災(zāi)技術(shù)措施被采納，效果明顯，或?qū)Σ槊魇鹿试�因作出突出貢獻；

（21）主持或作為主要技術(shù)負責人完成煤化工、石油化工、新能源大型項目的安裝、調(diào)試、投產(chǎn)運行一項以上，投產(chǎn)驗收通過；

（22）主持或作為主要技術(shù)骨干審定三項及以上有機化工（ 煤化工、石油化工）的工藝流程、基礎(chǔ)設(shè)計、操作規(guī)程及其他重要技術(shù)文件；

（23）作為主要負責人曾運用生產(chǎn)運行原始記錄，分析物料平衡、熱平衡、能量平衡，指導(dǎo)工藝操作，指出損耗或漏洞，提出改進措施，明顯提高生產(chǎn)水平，經(jīng)省、部級以上主管部門認可；

（24）主持或作為主要技術(shù)骨干完成過一個以上中型或二個以上小型有機化工（煤化工、石油化工）專業(yè)方面的企業(yè)的生產(chǎn)和工藝評價或后評估，設(shè)備與工藝的選定，某一工序自動控制的設(shè)計，較好地利用原料、能量并取得較大的經(jīng)濟效益；

（25）主持或作為主要技術(shù)骨干制定有機化工（煤化工、石油化工）專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃；

（26）主持或作為主要技術(shù)骨干通過有機化工（煤化工、石油化工）的工藝技術(shù)、科學(xué)方法對有機化工（煤化工、石油化工） 方面的企業(yè)進行綜合分析，提出企業(yè)或行業(yè)同類企業(yè)的生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益、延伸產(chǎn)品加工利用和產(chǎn)品應(yīng)用范圍等方面的預(yù)測、展望、分析，提出的有較高理論水平和實用價值的建議被省、部級業(yè)務(wù)主管部門采納。

（五）業(yè)績成果條件

任工程師期間，須符合下列條件之一：

1. 主持或作為主要技術(shù)骨干獲得省級以上科學(xué)技術(shù)獎、國家科技專項獎一項及以上；

2. 主持或作為主要技術(shù)骨干獲得省科技專項獎、市級科學(xué)技術(shù)獎或大型企業(yè)科技進步獎二等獎及以上一項；

3. 主持或作為主要技術(shù)骨干獲得省科技專項獎、市級科學(xué)技術(shù)獎或大型企業(yè)科技進步獎三等獎 2 項及以上；

4. 主持或作為主要技術(shù)骨干，獲得市級科技成果類獎三項及以上；

5. 主持或作為主要技術(shù)骨干完成工程設(shè)計或施工項目獲市級及以上優(yōu)秀設(shè)計獎一項或優(yōu)秀工程稱號一項以上（大、中型企業(yè)優(yōu)秀設(shè)計獎一項或優(yōu)秀工程稱號兩項）；

6. 主持或作為主要技術(shù)負責人，獲得省級及以上各專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的各類咨詢成果獎兩項及以上；

7. 獲得本專業(yè)領(lǐng)域的國家發(fā)明專利一項，或?qū)嵱眯滦蛯＠麅身椉耙陨希▽＠�須在有效期�?nèi)），并已轉(zhuǎn)化實施取得了明顯的經(jīng)濟效益；

8. 主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項以上國家或省級重點工程、科技項目、省科技計劃項目、大型技改工程，經(jīng)有關(guān)部門驗收通過；

9. 主持或作為主要技術(shù)骨干完成的工程項目，達到行業(yè)優(yōu)良標準，并通過市級主管部門驗收；

10. 作為項目負責人、專業(yè)負責人完成三項及以上大型礦井的初步設(shè)計，并評審?fù)ㄟ^；

11. 作為項目負責人、專業(yè)負責人完成三項大型礦井地質(zhì)勘查報告，并評審?fù)ㄟ^；

12. 主持或作為主要技術(shù)骨干，在本專業(yè)領(lǐng)域，對保證質(zhì)量、縮短工期、節(jié)約投資、提高效率、減少損失、降低消耗、保障安全等方面進行優(yōu)化與提升，或在國家級行業(yè)組織的能力驗證和實驗室比對中見解獨特成績優(yōu)異，成果經(jīng)�。ㄊ校┲鞴懿块T驗收， 對行業(yè)具有指導(dǎo)意義，經(jīng)實踐檢驗取得顯著的技術(shù)、經(jīng)濟效益； 13.在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝或負責生產(chǎn)安全技術(shù)、技術(shù)革新等方面成績突出，解決了關(guān)鍵性技術(shù)問題，使勞動生產(chǎn)率提高， 安全狀況好轉(zhuǎn)，受到省（部）級主管部門的驗收或表彰。

工作能力和業(yè)績成果條件中的“主持”一般為項目課題第 1名�！爸饕�技術(shù)負責人”指，國家級項目課題前 5  名，�。ú浚┘夗椖空n題前 3 名，市級或大型企業(yè)項目課題前 2 名�！爸饕�技術(shù)骨干”指，國家級項目課題前 6-10 名，�。ú浚┘夗椖空n題 4-8名，市級或大型企業(yè)項目課題 3-7 名。一項科研項目、課題或工程項目多次獲獎，取最高獎，不能重復(fù)使用。

工作經(jīng)歷能力條件所列項目須是已完成并通過審查驗收或已交付使用能安全正常運營，或已產(chǎn)生較為明顯經(jīng)濟效益的。

（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任工程師期間，公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)技術(shù)報告，具備下列條件之一：

1. 在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位主辦的主學(xué)報上，或在《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊上發(fā)表 1 篇及以上學(xué)術(shù)論文或被SCI、EI、ISTP 收錄 1 篇及以上學(xué)術(shù)論文；

2. 除 1 規(guī)定以外發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或?qū)嵱眉夹g(shù)材料總計三項以上。實用技術(shù)材料是指：作為主持（排名第一，下同）或主要技術(shù)骨干（排名第二、三、四名）完成的工程項目方案，專利成果、省級以上標準、規(guī)程、行業(yè)工法的理論研究，工程項目可行性研究報告，專題性方案，產(chǎn)品研制報告，實施項目的技術(shù)總結(jié)等；

3. 作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，且本人撰寫部分不少于 5 萬字（同時須提交一篇答辯材料，其內(nèi)容需在 2 中選取一項，字數(shù)不得少于 2000 字）。

學(xué)術(shù)論文和實用技術(shù)材料均可作為答辯材料。使用實用技術(shù)材料答辯的，其內(nèi)容需為正式論文格式，要求數(shù)據(jù)齊全、準確、文字通順，結(jié)論正確，字數(shù)為 2000 字以上。學(xué)術(shù)論文須是獨立或以第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000 字。著作須是在專業(yè)出版社出版,適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或教材。學(xué)術(shù)論文須發(fā)表在能源專業(yè)期刊參考目錄內(nèi)的期刊上。尚未列入專業(yè)期刊參考目錄的， 以期刊代碼礦業(yè)工程（TD）、能源與動力工程類（TK）、電工 技術(shù)類（TM）和自動化技術(shù)類（TP）學(xué)術(shù)期刊上作為認定依據(jù)。提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索頁，著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP 數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位組織人事（職稱）管理部門公章。

（七）考核條件

申報礦業(yè)和能源專業(yè)高級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)累計不低于5次（碩士不低于 4 次、博士不低于 2 次，高技能人才不低于 4 次）， 同時申報當年或上一年度考核等次須為合格。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

（八）繼續(xù)教育要求

根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第 25 號）及我省有關(guān)要求，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當根據(jù)崗位職業(yè)發(fā)展的需要，積極參加繼續(xù)教育，參加繼續(xù)教育情況將作為申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要條件。

（九）破格申報條件

滿足“申報條件”中（一）、（七）、（八）且業(yè)績、貢獻特別突出，符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷限制破格評聘高級工程師。

1. 作為主要完成人（前 3 名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎及以上、國家級最高行業(yè)獎項二等獎及以上；

2. 獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎（前 3 名）、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上；

3. 主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上；

4. 主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點工程項目。

（十）引進高層次人才和急需緊缺人才職稱認定

引進的海內(nèi)外高層次人才和急需緊缺人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報高級評委會直接審核認定相應(yīng)職稱。

（十一）高技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱評審

在生產(chǎn)一線從事能源專業(yè)工作的高技能人才參加高級工程師職稱評審條件，按照《山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》（晉人社廳發(fā)[2019]55 號）明確的標準條件進行申報。

（十二）職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績說明

職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績不作為申報高級工程師評審必備條件，可自愿提供合格證作為評審的參考依據(jù)。

四、申報程序

（一）個人自主申報。從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿 1 年以上的，首次申報可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報高級工程師。專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)根據(jù)申報評審條件，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性承諾書》，對申報材料的真實性負責。

（二）實行民主評議。用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。

（三）逐級申報審核。由省級主管部門、省屬企事業(yè)單位或各市人社部門審核后報送高級評委會。非公有制經(jīng)濟組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)報屬地人社部門審核后，逐級報送高級評委會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經(jīng)屬地人社部門審核后， 逐級報送高級評委會。

五、工作要求

（一）實行推薦單位首審責任制。嚴格執(zhí)行“三公示”制度， 即評審條件、個人申報材料、單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督。公示期不少于 5 個工作日，在提交申報材料時，須一并提交公示原件及公示現(xiàn)場圖片（公示張貼地點的照片截圖或者公示在其單位公開網(wǎng)站上的網(wǎng)頁截圖），各單位按照通知要求，認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作。

（二）嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表的相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則進行簽字確認。如申報人提供虛假材料、剽竊他人作品或?qū)W術(shù)成果的，一經(jīng)查實， 取消當年評審資格，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為 3 年。

（三）材料報送。紙質(zhì)材料收審時間為 2022 年 9 月 1 日至 9 月 30 日，各單位要在規(guī)定時間內(nèi)預(yù)約報送材料時間，并安排人事專人負責統(tǒng)一報送。申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式，并且將紙質(zhì)材料制作成 PDF 電子文檔格式一同報送，以便于后續(xù)存檔。報送材料時，須交驗相應(yīng)原件，審核通過后退回。公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)和各地市人社部門推薦的申報人員須在 2022 年 9 月 1 日前將申報材料電子版先發(fā)送至郵箱nyjzcps@163.com 進行網(wǎng)上初步核驗，并進行紙質(zhì)材料報送時間的預(yù)約。

本通知未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱評審有關(guān)政策執(zhí)行。申報人員填寫所需表格、申報材料填報裝訂及送審說明、期刊參考目錄等，請登錄山西省能源局網(wǎng)（http://nyj.shanxi.gov.cn/）“通知公告公示”欄進行下載和查詢。

報送地址：太原市金澤大廈（太原市親賢北街72號）

聯(lián)系電話：0351-4091429 18734821068

山西省能源局  山西省人力資源和社會保障廳

2022 年 8 月 11 日

晉能源人發(fā)〔2022〕316號.pdf